为满意西藏金龙项意图正常推动，依据作业需要，面向中铝集团内部揭露招聘，现将有关事项公告如下。
西藏金龙矿业股份有限公司(以下简称公司或西藏金龙)成立于2012年12月21日，到2023年末，中铝集团在金龙铜矿累计出资近8亿元(其间2023完成出资3.13亿元)。
西藏金龙项目作为中铝集团“十四五”时期最大工业高质量开展项目，是中铝集团提出打造七个“国际第一”和“一个优势”中“铜工业国际第一”的重要保证。在项目规划规划中，将生态化、规划化、集约化和智能化的开发理念贯穿项目前期研讨、规划、开发、运营全过程，尽力打造“技能最先进、环境最友爱、矿区最调和、资源运用最高效的”国际一流高海拔超低碳智能化绿色矿山。
自2023年1月11日中铝集团与西藏自治区政府一起签定《战略协作协议》以来，西藏金龙项目各项作业获得快速开展，2024年9月25日获得“西藏阿里改则县铁格隆南矿区荣那拿若矿段铜矿采矿许可证”，10月14日项目可研经过中铝集团董事会查看。依据项目可研，西藏金龙已探明铜资源量1239.98万吨(存案资源量)，按7200万吨/年采选工程总体规划，区分一期(8万吨/天)、二期(新增16万吨/天)，逐渐完成(24万吨/天)全体建造规划。一期方案2025年6月2028年6月，建造期3年，出产两年后，二期开端建造。
针对高寒高海拔区域作业环境，西藏金龙将高标准建造智能化矿山，引入、消化接连或半接连采矿工艺，运用大型化采选配备，进步矿山配备水平，运用新动力等多项新技能，外部供电选用“源网荷储一体化”、多能互补微电网电源供电方法，完成矿山绿色低碳开展，根本上保证人员安全。
(二)归纳素质好，作业上的才能强，有较高专业水平，具有较强归纳和谐才能、抗压才能和团队认识。
(三)具有较强的事业心、责任感和大局认识，执行力强，勇于担任，甘于贡献，风格厚实。
(四)具有十分杰出的心理素质和可以正常履职的身体条件，能习惯西藏高海拔环境。
采纳发布了重要的公告、自愿报名、资历审阅查看、归纳测评、研讨决定、处理相关手续等程序进行。
经过发送电子邮件方法报名。邮件主题请按以下格局填写：应聘 XX 岗位+名字。
依据竞聘岗位填写《报名登记表》(附件2)《报名简表》(附件3)，并供给对应证明资料，包含但不限于以下资料：自己学历学位证明、职(执)业资历证书、专业方面技能资历证书、首要成绩效果证明、获奖证书扫描件各1份。
(一)应聘人员应对提交资料的真实性担任，凡弄虚作假者，一经查实，即撤销应聘资历或聘任资历。
(二)应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参阅等运用，西藏金龙许诺为各位应聘者保密，报名资料恕不退回。
(三)关于确认的拟聘人选，将采纳先借调3个月到西藏金龙作业，待3个月后习惯西藏作业环境再正式处理调集手续。
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